AREA 1 - KEPEMIMPINAN
| NO | OBJEK | UNSUR PENILAIAN | EVIDEN | NO URUT LKE |
|---|---|---|---|---|
| 1 | PIMPINAN | Pembentukan TIM Penjaminan Mutu PA/MS (Struktur Organisasi – TUSI) | Link | 1 |
| 2 | PIMPINAN | Pedoman Kerja / Manual Mutu: a. Visi dan Misi b. Budaya Kerja c. Motto Pengadilan d. Profil Pengadilan e. Struktur Penjamin Mutu f. Komitmen Bersama g. Rincian Tugas Struktur PMPA/MS |
Link | 2 |
| 3 | PIMPINAN | Pembentukan Tim Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) | Link | 3 |
| 4 | PIMPINAN | Penerapan Budaya Kerja a. Pelayanan yang optimal (kecepatan dan ketepatan penangan perkara) b. Kedisiplinan c. Kerjasama d. 5R dan 3S e. Peraturan-peraturan baru di lingkungan Mahkamah Agung |
Link | 4 |
| 5 | PIMPINAN | Penetapan Role Model (Surat Sekma NO. 131/1/SEK/KU.01/6/2016 Tentang Pelaksanaan Penandatanganan Pakta Integritas dan Pemilihan Role Model) | Link | 5 |
| 6 | PIMPINAN | Penandatanganan Pakta Integritas (yang diperbarui setiap tahun) dan atau adanya pelantikan pejabat | Link | 9 |
| 7 | PIMPINAN | Zona Integritas , Komitmen Bersama dan Piagam Pencanangan Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani | Link | 10 |
| 8 | PIMPINAN | Pelaksanaan Pengawasan dan Pembinaan sesuai dengan PERMA No. 7,8 dan 9 Tahun 2016 | Link | 11 |