| NO |
OBJEK |
UNSUR PENILAIAN |
EVIDEN |
NO URUT LKE |
| 1 |
TIM KERJA |
Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas ? |
Link |
I.1.a. |
| 2 |
TIM KERJA |
Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas ? |
Link |
I.1.b. |
| 3 |
DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN ZI |
Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM ? |
Link |
I.2.a. |
| 4 |
DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN ZI |
pakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM? |
Link |
I.2.b. |
| 5 |
DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN ZI |
Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM ? |
Link |
I.2.c. |
| 6 |
PEMANTAUAN & EVALUASI PEMBANGUNAN WBK/WBBM |
Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana ? |
Link |
I.3.a. |
| 7 |
PEMANTAUAN & EVALUASI PEMBANGUNAN WBK/WBBM |
Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas |
Link |
I.3.b. |
| 8 |
PEMANTAUAN & EVALUASI PEMBANGUNAN WBK/WBBM |
Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti ? |
Link |
I.3.c. |
| 9 |
PERUBAHAN POLA PIKIR & BUDAYA KERJA |
Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM ? |
Link |
I.4.a. |
| 10 |
PERUBAHAN POLA PIKIR & BUDAYA KERJA |
Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ? |
Link |
I.4.b. |
| 11 |
PERUBAHAN POLA PIKIR & BUDAYA KERJA |
Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi? |
Link |
I.4.c. |
| 12 |
PERUBAHAN POLA PIKIR & BUDAYA KERJA |
Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM? |
Link |
I.4.d. |
